В статье приводятся результаты работы нефтедобывающих объединений в условиях новой системы в 1967 г., показана экономическая эффективность перевода, повышение материального стимулирования. Так, дополнительная прибыль по четырем нефтедобывающим объединениям, работавшим в условиях новой системы неполный год, составила 15,7 млн. руб. Наряду с этим приведены данные, указывающие, что применяемая система образования фондов стимулирования в процентах от фонда заработной платы не способствует снижению трудовых затрат в нефтедобывающей промышленности.
Дальнейшие мероприятия по проведению реформы, осуществленные в 1 квартале 1968 г., превратили новую систему в основную форму хозяйствования в отрасли.
В настоящее время в условиях новой системы работает 80 % объединений, в составе которых 89 предприятий, добывающих 86 % нефти.
В статье указаны также направления, по которым ведется дальнейшая работа по совершенствованию новой системы. Табл. 5.
